Kaizen Teian 2: Directrices para la Mejora Continua a Traves de las Sugerencias de los Empleados

Si leyo y disfruto de El Libro de las Ideas, estos libros son el proximo paso! Nuestro trabajo puede brindarnos la seguridad fisica y el sentido de integraci?n social que Maslow indico como una de nuestras necesidades basicas. Sin embargo, para satisfacer nuestras mas elevadas necesidades de reconocimiento y auto-desarrollo, necesitamos compartir nuestra creatividad e inteligencia. Un sistema participativo de sugerencias facilita oportunidades creativas a lo largo de toda la vida laboral. En estos libros encontrara ayuda concreta para directivos y mandos intermedios encargados de gu?ar sistemas de sugerencias. La intencion es dotar a los directivos con los medios y herramientas necesarios para dirigir y ensenar a los empleados lo que es y significa el kaizen teian.